В России вступили в силу новые правила увольнения

Сотрудникам при увольнении будут выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р.

zen.yandex.com

В России сотрудникам при увольнении начнут выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, сообщили «Известия» со ссылкой на пресс-службу минтруда РФ.

В ведомстве отметили, что сейчас приказ о СТД-Р находится на регистрации в минюсте, он ещё не вступил в силу.

Несмотря на это, справку по форме СТД-Р уже можно получить в любое время по запросу сотрудника в том случае, если компания уже перешла на электронные трудовые книжки. Выдача данных справок возможна не только у работодателя, но и в многофункциональных центрах (МФЦ).

В форме СТД-Р содержится информация о длительности работы сотрудника у данного работодателя. Фактически она является аналогом выписки из трудовой книжки.

Президент России Владимир Путин подписал закон о переходе на электронные трудовые книжки в конце 2019 года. Изменения вступили в силу с 1 января.

Работодатели должны будут проинформировать сотрудников о введении электронных трудовых книжек до конца июня 2020 года. Для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, с 2021 года будут вестись только электронные книжки.

Подписывайтесь на наш канал Яндекс Дзен

Подписаться