Вместо региональных властей требования к отраслевым системам оплаты труда теперь установит правительство. Президент Владимир Путин подписал соответствующий закон 9 ноября 2020 года.
Как сообщает «Парламентская газета», новая схема начисления зарплат включает базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов.
Согласно закону, кабмин будет регулировать дифференциацию окладов и ставок бюджетников, определять компенсационные и стимулирующие выплаты, условия их назначения.
Для каждой отрасли должны быть разработаны свои требования. Ожидается, что в подзаконных актах укажут и долю гарантированных выплат по окладам.
В Минтруда считают, что оклад должен составлять 50-70 процентов зарплаты.
Зампред Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Валентина Кабанова подчеркнула:
Предстоящее выравнивание зарплат не приведет к тому, что где-то бюджетники станут получать меньше, чем сейчас. Новые зарплаты должны учитывать размер прожиточного минимума в регионах и прочие местные особенности.
Из чего складываются зарплаты бюджетников:
- основной оклад;
- премия, которая назначается индивидуально, но не меньше 5%;
- доплаты за вредность, за работу в выходные и праздники, за сверхурочные;
- надбавка за учёную степень и звание;
- за длительный стаж — от 10% до 30%; и другие дополнительные платежи.
Общая доплата может достигать 60% от оклада, в отдельных случаях — 120%. Кроме этого, бюджетники могут получать материальную помощь в размере 30% от оклада и помощь на оздоровление — 50% от оклада.
