Анализ рынка труда Коми показывает, что местные соискатели стали на активней в построении карьеры. Так, за последний месяц обновили свои резюме в поисках работы более 17,2 тыс. жителей региона. Это на 24% больше, чем осенью 2023 года.
Наиболее активными в поиске работы за последнее время оказались работники автобизнеса и автосервисов – они увеличили свою активность на рынке труда на 93%. Местные специалисты из сферы туризма и работники общепита стали искать работу на 59% чаще. Далее по активности на рынке оказались местные транспортники и логисты (+40% новых соискателей на рынке труда), работники сектора безопасности (+34% новых резюме). Близко к ним расположились рабочие разных специальностей Коми, которые увеличили свою активность в поисках новой работы на 33%. Специалисты по страхованию выходить на рынок на 30% чаще. На 29% больше стал заинтересован в работе обслуживающий персонал. На 28% больше разместили резюме специалисты по из сферы закупок.
Как стресс связан с увольнениями?
Недавнее исследование hh.ru показывает, что работающие люди стали больше ценить спокойствие и комфорт на работе. Так, в ходе опроса выяснилось, что 90% опрошенных работников задумаются об увольнении на месте, где их преследует постоянный стресс сразу. Лишь 8% ответили, что стрессом их не напугать и они готовы продолжать работу, остальные затруднились ответить.
Для сравнения: в 2021 году доля тех, кто готов уволится из-за постоянного стресса, была меньше: 60% среди опрошенных. Таким образом, за несколько лет доля таких работников выросла сразу на 30%.
«Полезно посмотреть на ситуацию и в разрезе возраста: наиболее трепетными оказались молодые работники (18-24 года) – среди них сразу 77% покинуть компанию, которая им каждый день портит кровь. И вот среди 55-летних эта доля ниже (47%). Средний возраст тоже, судя по всему, не особо готов терпеть постоянный нервяк на работе: среди 35-44-летних 60% заявили, что будут искать новое место.
В разрезе профессий еще более интересная картина: быстрее других начнут искать более спокойное место работники сферы закупок (75%), рабочие (70%) и маркетологи (70%). А вот самыми терпеливыми оказались работники сферы образования, финансов и производственники», – отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru в макрорегионе.
