Лидером Рейтинга регионов по перспективности трудоустройства в 3 квартале 2024 года стала Амурская область, набравшая 77,95 балла. Кварталом ранее регион занимал второе место в рейтинге с показателем в 76,45 балла. На одну активную вакансию в Амурской области приходится 2,8 резюме, этот показатель за последние три месяца чуть снизился (было 3,1). Медиана предлагаемой зарплаты составляет 92 600 руб. (+8 300 руб. ко 2 кварталу), при этом прожиточный минимум для трудоспособного населения – 19 427 руб. Среди соискателей региона 75,2% в своих резюме отмечают, что однозначно не готовы к переезду (ранее – 73,2%) и только 1,5%, наоборот, хотели бы уехать из Амурской области (ранее – 1,4%).
Москва оказалась на 62 месте (69,62 балла), за три месяца столица потеряла одну позицию. Отметим, что в Москве наблюдается более высокая, чем по стране в целом, конкуренция за рабочие места (4,4 резюме на вакансию против 3,2 в целом по РФ), а также низкое соотношение медианной заработной платы к прожиточному минимуму (92 200 руб. к 25 879 руб.).
В свою очередь, Коми по перспективности трудоустройства этим летом заняла 79 место, улучшив свои позиции за квартал на один пункт (во втором квартале регион был на 80 месте). Отметим, что в Коми наблюдается более высокая, чем по стране в целом, конкуренция за рабочие места (4,8 резюме на вакансию против 3,2 в целом по РФ), а также низкое соотношение средней предлагаемой зарплаты к прожиточному минимуму (61 300 руб. к 20 044 руб.). При этом за последние три месяца средняя предлагаемая зарплата в регионе выросла на 1 700 руб.
Значительнее же всего улучшила свое положение в рейтинге Республика Бурятия, которая поднялась с 39 на 9 место. За квартал итоговый балл региона вырос на 2,57 пункта (с 71,79 до 74,36). Наиболее существенные изменения коснулись уровня предлагаемой зарплаты: медиана выросла на 9 200 руб. (с 68 400 руб. до 77 600 руб.). При этом снизилась доля тех соискателей, которые хотели бы уехать из региона (с 1,7% до 1,3%) и выросла доля тех, кто точно к переезду не готов (с 76,0% до 80,3%).
Проблема нехватки людей давно вышла за рамки одной конкретной компании и стала общегосударственной задачей. Более того, субъекты федерации конкурируют друг с другом за трудовые ресурсы. Важнейшую роль здесь играет синергия регионов и предприятий, комплексный подход к бренду территории и бренду каждого конкретного работодателя. Сегодня общий имидж регионов редко совпадает с теми перспективами, которые открывает для соискателей локальный рынок труда. Например, Москва, которая традиционно является местом притяжения человеческого капитала, может оказаться далеко не лучшим городом для трудоустройства – конкуренция за рабочие места в столице одна из самых жестких в стране, а привлекательность заработных плат теряется на фоне высокой стоимости жизни. Не случайно столица не вошла даже в топ-15 регионов РФ по перспективности трудоустройства. В то же время Амурская область, которая заняла первое место в рейтинге, может предложить соискателю не только большое разнообразие рабочих мест с низкой конкуренцией, но и достойный уровень оплаты труда при низкой (относительно Москвы) стоимости жизни, – комментирует Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru.
Рейтинг регионов РФ по перспективности трудоустройства в 3 квартале 2024 года
| Место в рейтинге на начало III квартала 2024 | Изменение позиции к началу II квартала 2024 | Регион* | Итоговый балл | hh.индекс (кол-во резюме к кол-ву вакансий) | Медиана предлагаемая зарплата, руб. | Прожиточный минимум, руб. | Доля резюме «Не готов к переезду» | Доля резюме «Хочу переехать» | Уровень безработицы (март-май 2024) |
| 1 | +1 | Амурская область | 77,95 | 2,8 | 92600 | 19427 | 75,2% | 1,5% | 1,5% |
| 2 | +2 | Забайкальский край | 77,30 | 3,5 | 94800 | 19707 | 78,6% | 1,4% | 4,8% |
| 3 | -2 | Республика Татарстан | 77,04 | 3,2 | 64800 | 14317 | 80,7% | 0,8% | 1,9% |
| 4 | -1 | Еврейская АО | 75,92 | 2,1 | 90600 | 22002 | 82,8% | 1,6% | 3,0% |
| 5 | +1 | Рязанская область | 75,25 | 2,2 | 59200 | 14991 | 84,0% | 0,8% | 2,3% |
| 6 | +16 | Республика Башкортостан | 74,88 | 3,5 | 65400 | 14991 | 75,0% | 1,1% | 1,7% |
| 7 | +3 | Свердловская область | 74,88 | 2,2 | 65100 | 16675 | 82,5% | 0,9% | 1,7% |
| 8 | +5 | Ямало-Ненецкий АО | 74,62 | 3,1 | 107500 | 23718 | 65,8% | 3,0% | 1,4% |
| 9 | +30 | Республика Бурятия | 74,36 | 3,3 | 77600 | 18360 | 80,3% | 1,3% | 5,3% |
| 10 | -2 | Воронежская область | 74,31 | 2,9 | 58000 | 14654 | 83,1% | 0,8% | 2,9% |
| 11 | +5 | Новосибирская область | 74,28 | 2,9 | 66900 | 16696 | 81,8% | 0,9% | 3,2% |
| 12 | -7 | Нижегородская область | 74,15 | 2,5 | 60500 | 15833 | 82,7% | 0,8% | 1,4% |
| 13 | -1 | Кемеровская область | 74,11 | 2,5 | 59400 | 15328 | 82,5% | 1,3% | 2,7% |
| 14 | -5 | Санкт-Петербург | 74,10 | 4,0 | 76200 | 18023 | 78,5% | 0,7% | 1,5% |
| 15 | +8 | Челябинская область | 74,03 | 2,3 | 58800 | 15564 | 82,7% | 1,1% | 1,9% |
| 16 | -9 | Ленинградская область | 74,02 | 2,2 | 65600 | 17686 | 85,2% | 0,9% | 2,8% |
| 17 | 0 | Приморский край | 74,00 | 2,5 | 77900 | 20044 | 80,2% | 1,1% | 2,1% |
| 18 | -3 | Московская область | 73,85 | 2,9 | 75600 | 19943 | 85,5% | 0,5% | 1,9% |
| 19 | -8 | Липецкая область | 73,82 | 2,6 | 53400 | 13980 | 82,5% | 1,0% | 2,1% |
| 20 | -1 | Курганская область | 73,80 | 2,1 | 58800 | 15833 | 83,8% | 1,2% | 3,2% |
| 21 | -1 | Пензенская область | 73,62 | 2,9 | 53900 | 14149 | 84,0% | 0,8% | 2,4% |
| 22 | +11 | Омская область | 73,52 | 3,2 | 60000 | 14958 | 79,0% | 1,2% | 3,2% |
| 23 | +4 | Белгородская область | 73,48 | 2,5 | 56900 | 14149 | 74,7% | 2,2% | 3,4% |
| 24 | 0 | Ростовская область | 73,44 | 2,6 | 60300 | 15833 | 80,8% | 0,9% | 2,5% |
| 25 | +6 | Удмуртская Республика | 73,35 | 2,9 | 56400 | 14991 | 82,9% | 0,9% | 1,7% |
| 26 | -12 | Тверская область | 73,31 | 2,4 | 60300 | 16338 | 82,3% | 1,0% | 2,4% |
| 27 | -9 | Тульская область | 73,28 | 2,2 | 61100 | 16844 | 82,5% | 0,8% | 2,1% |
| 28 | -2 | Брянская область | 73,28 | 2,7 | 58600 | 15497 | 81,3% | 1,0% | 2,4% |
| 29 | -4 | Иркутская область | 73,13 | 3,2 | 69500 | 17854 | 80,8% | 1,0% | 3,3% |
| 30 | -2 | Краснодарский край | 73,06 | 3,2 | 62900 | 16170 | 78,9% | 0,9% | 2,1% |
| 31 | -10 | Калужская область | 72,96 | 3,0 | 60900 | 16170 | 80,7% | 0,8% | 1,8% |
| 32 | -3 | Красноярский край | 72,94 | 2,7 | 69500 | 18697 | 80,5% | 1,2% | 1,4% |
| 33 | -3 | Владимирская область | 72,92 | 2,0 | 57600 | 16338 | 82,6% | 1,1% | 1,9% |
| 34 | 0 | Пермский край | 72,80 | 3,0 | 58000 | 15497 | 81,7% | 1,1% | 2,3% |
| 35 | +12 | Хабаровский край | 72,62 | 2,4 | 77600 | 21731 | 81,1% | 1,3% | 1,4% |
| 36 | +4 | Ивановская область | 72,41 | 2,1 | 54800 | 15833 | 82,4% | 1,1% | 2,3% |
| 37 | +17 | Оренбургская область | 72,20 | 4,0 | 57800 | 14654 | 77,8% | 1,5% | 1,6% |
| 38 | -2 | Республика Адыгея | 72,19 | 2,7 | 50400 | 14486 | 86,0% | 0,6% | 2,9% |
| 39 | +7 | Тюменская область | 72,19 | 3,7 | 64000 | 16844 | 80,9% | 0,8% | 2,5% |
| 40 | -8 | Чувашская Республика | 72,16 | 2,8 | 52600 | 14654 | 81,7% | 1,0% | 2,2% |
| 41 | +4 | Алтайский край | 72,00 | 2,7 | 52800 | 14991 | 84,3% | 1,0% | 3,5% |
| 42 | -4 | Курская область | 71,93 | 3,0 | 53000 | 14654 | 80,4% | 1,1% | 2,0% |
| 43 | +8 | Самарская область | 71,90 | 3,1 | 57700 | 15833 | 79,8% | 0,9% | 2,1% |
| 44 | -9 | Тамбовская область | 71,68 | 2,5 | 50000 | 14575 | 82,5% | 1,2% | 2,6% |
| 45 | -8 | Кировская область | 71,67 | 2,5 | 50900 | 14991 | 83,4% | 1,0% | 2,2% |
| 46 | +4 | Волгоградская область | 71,53 | 3,2 | 52700 | 14486 | 79,5% | 1,2% | 2,5% |
| 47 | -4 | Саратовская область | 71,50 | 3,3 | 51300 | 14149 | 80,2% | 1,2% | 2,1% |
| 48 | -7 | Республика Мордовия | 71,50 | 3,1 | 51200 | 14317 | 80,0% | 1,1% | 2,1% |
| 49 | -5 | Костромская область | 71,38 | 2,2 | 51200 | 15497 | 82,8% | 1,1% | 2,4% |
| 50 | +12 | Республика Хакасия | 71,19 | 3,2 | 59900 | 17181 | 81,8% | 1,2% | 1,6% |
| 51 | -3 | Республика Марий Эл | 71,13 | 2,8 | 50200 | 14823 | 82,5% | 0,8% | 2,4% |
| 52 | +1 | Магаданская область | 71,13 | 3,1 | 105600 | 29308 | 77,8% | 1,7% | 2,8% |
| 53 | -4 | Ульяновская область | 70,98 | 3,0 | 51300 | 14991 | 81,8% | 1,0% | 2,3% |
| 54 | -2 | Новгородская область | 70,76 | 2,4 | 53500 | 16507 | 81,7% | 1,0% | 1,5% |
| 55 | +13 | Республика Саха (Якутия) | 70,35 | 3,6 | 91300 | 25434 | 80,0% | 1,6% | 5,1% |
| 56 | +1 | Ярославская область | 70,06 | 2,8 | 53200 | 16507 | 83,7% | 0,9% | 3,7% |
| 57 | +3 | Сахалинская область | 69,97 | 3,5 | 80000 | 22907 | 77,4% | 1,3% | 2,8% |
| 58 | +5 | Вологодская область | 69,83 | 2,5 | 52900 | 17013 | 83,2% | 1,0% | 3,1% |
| 59 | 0 | Псковская область | 69,71 | 2,5 | 50800 | 16675 | 83,6% | 1,1% | 2,3% |
| 60 | -5 | Смоленская область | 69,68 | 2,6 | 52500 | 16507 | 80,4% | 1,2% | 2,8% |
| 61 | -5 | Ставропольский край | 69,63 | 3,4 | 50500 | 15160 | 81,1% | 1,0% | 3,4% |
| 62 | -1 | Москва | 69,62 | 4,4 | 92200 | 25879 | 76,3% | 0,7% | 1,0% |
| 63 | -5 | Орловская область | 69,56 | 2,8 | 50600 | 15664 | 78,8% | 1,4% | 2,7% |
| 64 | +1 | Республика Алтай | 69,54 | 2,9 | 55300 | 15833 | 77,7% | 1,7% | 8,4% |
| 65 | -1 | Республика Крым | 69,42 | 3,4 | 54400 | 16338 | 78,9% | 1,0% | 3,0% |
| 66 | +1 | Томская область | 69,21 | 3,3 | 55200 | 16507 | 77,3% | 1,4% | 3,4% |
| 67 | -1 | Ханты-Мансийский АО - Югра | 68,76 | 3,8 | 76800 | 22274 | 73,1% | 2,8% | 1,5% |
| 68 | +2 | Архангельская область | 68,60 | 3,2 | 59700 | 19538 | 81,3% | 1,5% | 2,0% |
| 69 | +2 | Республика Тыва | 68,60 | 6,3 | 65100 | 17013 | 80,9% | 1,6% | 5,3% |
| 70 | -28 | Ненецкий АО | 68,23 | 3,5 | 110300 | 30546 | 68,0% | 4,7% | 5,4% |
| 71 | +4 | Калининградская область | 68,07 | 3,6 | 53500 | 17350 | 80,2% | 0,9% | 2,7% |
| 72 | +4 | Астраханская область | 67,86 | 3,7 | 52800 | 16338 | 75,6% | 1,7% | 3,0% |
| 73 | -4 | Камчатский край | 67,80 | 3,1 | 85800 | 30086 | 83,1% | 1,4% | 2,2% |
| 74 | -1 | Карачаево-Черкесская Республика | 67,44 | 3,7 | 49300 | 15664 | 81,1% | 1,3% | 7,4% |
| 75 | +4 | Республика Карелия | 67,18 | 3,5 | 58900 | 20362 | 82,7% | 1,0% | 4,2% |
| 76 | -4 | Республика Калмыкия | 66,82 | 3,0 | 50000 | 16170 | 72,3% | 2,8% | 5,4% |
| 77 | -3 | Республика Дагестан | 66,56 | 6,6 | 54900 | 15328 | 86,7% | 0,6% | 11,5% |
| 78 | -1 | Мурманская область | 65,89 | 2,6 | 69500 | 26610 | 76,7% | 1,9% | 2,8% |
| 79 | +1 | Республика Коми | 65,22 | 4,8 | 61300 | 20044 | 74,6% | 2,3% | 3,6% |
| 80 | +2 | Чукотский АО | 64,68 | 1,3 | 110000 | 43962 | 67,4% | 7,6% | 2,0% |
| 81 | 0 | Республика Северная Осетия-Алания | 63,42 | 6,4 | 45800 | 15160 | 83,7% | 1,0% | 9,7% |
| 82 | +1 | Кабардино-Балкарская Республика | 62,20 | 5,4 | 45200 | 18023 | 84,7% | 0,9% | 8,0% |
| 83 | -5 | Чеченская Республика | 62,14 | 10,7 | 60100 | 16170 | 82,3% | 0,7% | 9,4% |
| 84 | 0 | Республика Ингушетия | 56,57 | 9,4 | 52300 | 15833 | 73,7% | 0,9% | 26,7% |
* В Рейтинг не вошли те регионы, где наблюдается недостаточно данных для объективной статистики.
Методология
В основу методологии Рейтинга регионов по перспективности трудоустройства легли шесть ключевых параметров:
- hh.индекс – соотношение количества резюме к количеству вакансий на рынке;
- медианная предлагаемая зарплата;
- прожиточный минимум для трудоспособного населения по данным Росстат;
- доля резюме со статусом «Не готов к переезду» по данным hh.ru;
- доля резюме со статусом «Хочу переехать» по данным hh.ru;
- уровень безработицы по наиболее актуальным данным Росстат на момент исследования.
Также в качестве вспомогательных показателей взяты:
- hh.индекс по региону, поделённый на hh.индекс по РФ;
- медианная предлагаемая зарплата, поделённая на прожиточный минимум.
Каждый показатель имеет свой вес, который влияет на итоговый балл региона. Так, нормированный показатель на основе отношения медианной зарплаты к прожиточному минимуму составляет 30% в итоговом балле, нормированный показатель на основе отношения hh.индекса по региону к hh.индексу по РФ – 20%, «перевёрнутый» уровень безработицы (чем он выше, тем должен быть ниже рейтинг региона) – еще 20%, а доля резюме со статусом готовности к переезду «не готовы к переезду» (без изменений) – 15%, «перевёрнутая» доля резюме со статусом готовности к переезду «хочу переехать» (чем выше доля, тем должен быть ниже рейтинг региона) – еще 15%.
В основу оценки регионов с точки зрения перспективности и привлекательности построения карьеры легли объективные статистические показатели. Например, мы учли уровень предлагаемой заработной платы и то, как она соотносится с прожиточным минимумом, учли уровень конкуренции среди соискателей за рабочие места, уровень безработицы, а также стремление жителей региона переехать куда-либо ради трудоустройства. Это позволило уйти от субъективной и стереотипной оценки и продемонстрировать, что найти хорошую работу, которая обеспечит достойный уровень жизни, сегодня можно не только в столице (более того – Москва не вошла даже в топ-10), – комментирует Александр Ильин, аналитик hh.ru и автор методологии рейтинга.
