В пресс-службе Минтруда «Известиям» заявили, что программа по стимулированию работодателей к поощрению сотрудников с детьми уже разработана.
В марте 2024-го Счетная палата (СП) опубликовала доклад об эффективности мер господдержки женщин в России. По итогам анализа аудиторы рекомендовали властям внести изменения в Трудовой кодекс.
В частности, СП предложила обязать работодателей переводить на удаленный (или гибкий) режим сотрудниц с семейными обязанностями — при их желании и при наличии объективных возможностей. Кроме того, аудиторы поручили создать дополнительные условия для «дистанционки» или неполной занятости для будущих или молодых родителей — речь идет о тех, кто работает в бюджетной сфере.
