Кому в Коми готовы платить от 250 тысяч рублей и выше

Не бывает плохого или хорошего времени для поиска или смены работы, но весной так и хочется обновляться! Работодатели при этом видя нарастающий кадровый дефицит в большинстве профессиональных сфер из-за нехватки специалистов и рабочих, всё активнее ищут работников и некоторым готовы платить зарплату в 4 раза выше средней по рынку труда Коми.

ПервоисточникПервоисточник

Напомним, на данный момент средняя предлагаемая зарплата в вакансиях Коми составляет порядка 58 тыс. рублей, что на 2 тыс. ниже средней российской зарплаты, однако вместе с тем на 17,4 тыс. рублей больше, чем в начале весны в прошлом году в северном регионе.

Сейчас больше всего высокооплачиваемых вакансий (от 200 тыс. рублей и выше) предлагают компании Коми из сферы промышленности, нефтегазовой отрасли, строительства и недвижимости, добывающего сектора, а также логистики и перевозок. С другой стороны, меньше всего предложений о работе с высокой зарплатой работодатели Коми разместили за последнее время в сфере медицины, образовательных и государственных учреждений, искусства и культуры, а также ЖКХ.

Эксперты hh.ru составили рейтинг высокооплачиваемых вакансий месяца, на которые могут откликнуться жители Коми прямо сейчас.

1. Врач стоматолог-ортопед, от 250 000 до 450 000 ₽ на руки,

2. Сварщик, от 300 000 ₽ на руки, (Вахта)

3. Начальник отдела охраны труда и промбезопасности, до 309 000 ₽ на руки, 

4. Проходчик, от 280 000 до 320 000 ₽, 

5. Машинист горных выемочных машин, до 320 000 ₽, 

6. Руководитель отдела по заканчиванию скважин/Руководитель службы сервиса по заканчиванию скважин, от 250 000 ₽ на руки, 

7. Программист 1С, от 230 000 до 320 000 ₽, 

8. Бортовой механик, от 230 000 ₽ на руки, 

9. Директор теплоэнергетической компании, от 250 000 ₽ на руки, 

10. Водитель категории Е, до 280 000 ₽ на руки, 

При этом по данным сервиса hh.ru «Банк данных зарплат», за первые три месяца 2024 года работодатели из регионов СЗФО уже начали пересмотр зарплат своих сотрудников. В частности, в январе пересмотр дохода сотрудников провели уже 27% компаний в СЗФО, в феврале еще 6% и в марте – 16%. Средний размер пересмотра составляет +8% от текущего уровня дохода работников. Статистика показывает, что отраслями-лидерами по частотности индексации зарплат в СЗФО в начале этого года стали ИТ-сфера, тяжелое машиностроение, транспортный сектор, а также компании из лесопромышленной отрасли.