Россияне все реже считают, что ради возможности работать удаленно нужно снижать свои зарплатные ожидания

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы СуперДжоб приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны, имеющего желание и потенциальную возможность работать удаленно.

ПервоисточникПервоисточник

Возможность работать дистанционно компании предлагают все реже. И все меньше соискателей, готовых к компромиссам ради работы в режиме хоум-офиса. За год россиян, которые не будут уменьшать свои зарплатные ожидания ради удаленки, стало больше практически на треть: 37% в 2023 году и 48% сейчас. «Всегда надо идти только вперёд, и никогда не соглашаться на меньшее»; «Объем работы же не снижается, зачем снижать самостоятельно стоимость своего труда. Категорично нет!» — комментируют респонденты. Потерять до 5% зарплаты ради хоум-офиса готов каждый шестой (17% опрошенных). Снизить ожидания на 10% — каждый девятый (11%). Зарабатывать на 15% меньше готовы согласиться 3%. Потерять пятую часть заработка — 4%, четвертую часть заработка — только 2%.

Число тех, кто не пойдет на снижение зарплатных ожиданий, растет с увеличением возраста и уровня дохода опрошенных.


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 381
Время проведения: 22 февраля — 7 марта 2024 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, желающее работать удаленно и чья работа предполагает возможность работать удаленно
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос: «Готовы ли вы согласиться на меньшую зарплату ради работы удаленно?»

Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб.
муж жен до 34 35—44 45 и старше до 49999 50000—99999 от 100000
Нет, не готов(а) снижать свои зарплатные ожидания ради этого 48% 49% 47% 44% 48% 50% 46% 51% 55%
Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 5% 17% 14% 20% 21% 15% 17% 17% 18% 15%
Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 10% 11% 9% 12% 12% 12% 9% 13% 10% 10%
Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 15% 3% 3% 3% 4% 2% 4% 3% 4% 2%
Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 20% 4% 4% 3% 3% 3% 5% 3% 3% 2%
Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 25% и более 2% 4% 1% 4% 2% 2% 1% 2% 3%
Затрудняюсь ответить 15% 17% 14% 12% 18% 13% 17% 12% 13%
Вариант ответа 2024 2023 2022 2021
Нет, не готов(а) снижать свои зарплатные ожидания ради этого 48% 37% 39% 40%
Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 5% 17% 19% 20% 17%
Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 10% 11% 12% 10% 9%
Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 15% 3% 3% 2% 2%
Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 20% 4% 3% 3% 3%
Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 25% и более 2% 3% 3% 2%
Затрудняюсь ответить 15% 23% 23% 27%