Исследование показывает, что половина опрошенных (46%) на Северо-Западе страны готовы ежедневно ходить на нелюбимую работу, если им будут платить хорошую зарплату. Причем такой ответ давал каждый второй опрошенный из всех профессиональных сфер. Отметим, что за год доля таких респондентов в регионах СЗФО выросла на 10%.
Еще внушительная доля респондентов (36%) в целом готовы работать на нелюбимой работе, но только если не будет альтернатив. Готовы пойти на такой шаг чаще всего строители (41%), водители и курьеры (35%), а также ИТ-специалисты (33%). Реже других готовы переступить через себя работники сферы продаж (24%) и юристы (29%). По сравнению с прошлым годом число тех, кто готов работать на нелюбимой работе и не искать другую упало в регионах СЗФО на 9%.
Также каждый пятый (22%) опрошенный добавил, что в целом готов терпеть нелюбимую работу, если будет перспектива карьерного роста. Чаще всего будут так делать, судя по данным опроса, топ-менеджеры (26%), производственники (25%), маркетологи (24%). За год число таких карьеристов выросло на 8%.
18% опрошенных в регионах СЗФО будут трудиться без любви к работе, если компания даст возможность релокации или удаленки (рост за год на 8%). Еще 16% будут терпеть нелюбовь к работе и компании, если будет нравиться коллектив. 9% останутся ради хорошего соцпакета. 1% будут ходить на нелюбимую работу, если компания даст бронь. И лишь 26% не будут терпеть нелюбовь к работе и просто уволятся.
