О каких сильных и слабых сторонах сотрудника может свидетельствовать внешний вид его рабочего стола

Что расскажет состояние рабочего стола о его владельце?

ПервоисточникПервоисточник

Существует два диаметрально противоположных подхода к организации пространства на рабочем месте, считает бизнес-психолог, бизнес-тренер Светлана Комарова. Первый из них – стремление поддерживать идеальный порядок, отметила она в интервью радио Спутник

Человек приводит рабочее место в идеальное состояние, когда нуждается в предсказуемости и контроле во всех сферах своей жизни. Это результат внутренней тревоги или страха, которые являются базовыми эмоциями для такого человека. Такие люди, как правило, имеют проблемы с доверием к миру, но в то же время могут быть очень преданными по отношению к членам своей "стаи", которых, к слову, будут стремиться подавлять. Они с трудом воспринимают все новое, не выносят нетипичных ситуаций, зато могут быть очень хорошими специалистами в своей сфере, поскольку фокусируются на одном деле, вникают в детали и часто достигают в этом большой глубины, – пояснила Светлана Комарова.

По ее словам, люди с таким типом характера не склонны к эмпатии, зато могут прекрасно выполнять контролирующие функции.

Второй подход к организации рабочего пространства – пренебрежение к порядку, в результате которого на столе возникает хаос, продолжила эксперт.

На столе перемешались кружки, бумаги, огрызки. Картина мира человека, который работает за таким столом, кардинально отличается от представлений других людей. Такие люди важные решения принимают на основании не доминирующих, а второстепенных характеристик предметов, явлений. По причине "инакомыслия" в восприятии мира и непонимания со стороны окружающих они часто замыкаются в себе и отгораживаются от других. При этом они могут испытывать глубокую привязанность к человеку, который принимает их мир. Соблюдение правил и норм для них мучительно. При этом они могут видеть важные неочевидные взаимосвязи, которые не заметны человеку с ортодоксальным мышлением, – сказала Светлана Комарова.

Помимо двух крайностей, существуют различные промежуточные варианты, добавила эксперт.

Например, есть мягкие, доброжелательные люди, стремящиеся к гармонии внутри себя и вокруг себя. На их рабочем столе можно обнаружить репродукции картин, открытки с пейзажами, фотографии близких людей и домашних питомцев. Стол будет выглядеть гармонично, но на нем не будет фанатичного порядка, – уточнила Светлана Комарова.