В Инте восстановлены трудовые права работницы коммунального предприятия. Взыскатель доказала в суде, что работодатель нарушал отраслевые тарифные соглашения, действующие в жилищно-коммунальной сфере, и начислял заработную плату исходя из заниженного размера тарифной ставки.
Получив постановление о возбуждении исполнительного производства, организация-должник дважды ходатайствовала об отложении исполнительных действий. Однако приведенные доводы не являлись уважительными.
В результате применения мер принудительного исполнения недополученная за 14 месяцев зарплата направлена работнице.
Так как исполнение требований вышло за пределы добровольного срока, должнику придется выплатить исполнительский сбор – почти 90 тыс. рублей.
