Госдума приняла закон об упрощённом трудоустройстве подростков, документ отменяет требование о получении согласия на труд от органов опеки, это касается несовершеннолетних старше 14 лет. Для заключения трудового договора достаточно будет согласия одного из родителей или попечителя.
– Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, будет осуществляться только с письменного согласия органа опеки или иного законного представительства, – отметила депутат Екатерина Стенякина. – Также исключена статья, отменяющая обязательный медосмотр лиц, достигших 14 лет, при заключении трудового договора за счёт средств работодателя.
Автор законопроекта, депутат ГД Татьяна Дьяконова уточнила, что несовершеннолетнему, если он не сирота, не нужно будет согласовывать своё оформление на работу со службой опеки. Раньше у многих уходило до двух месяцев на сбор нескольких справок, заявила она.
– Другой важный момент – синхронизируем итоги школьной диспансеризации с медосмотрами, которые должен проводить работодатель, – фактически снимаем с него эту нагрузку, – добавила парламентарий.
Но есть ещё ряд подводных камней, констатировала Дьяконова. Так, работодатели жалуются на то, что при трудоустройстве подростков количество проверок надзорных органов увеличивается в разы. К примеру, прокуратура проводит сплошные проверки, даже если жалоб нет.
– Во время подготовки законопроекта ко второму чтению мы с коллегами по рабочей группе при комитете Госдумы по молодёжи подготовили обращение к генпрокурору РФ Игорю Краснову с просьбой применять в этом вопросе риск-ориентированный подход: есть проблема – есть проверк, – сообщила депутат.
Она подчеркнула, что при этом трудовые права ребят должны быть максимально полно защищены, сообщает Российская газета.
