Эхо 90-х: житель Сосногорска только с помощью прокуратуры добился признания трудового стажа в Казахстане

Как выяснилось, его документы, подтверждающие работу кочегаром, просто выбросили за ненадобностью.

topobrazovanie.ru

Прокуратура Сосногорска провела проверку по обращению местного жителя, который обжаловал отказ Пенсионного фонда в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

В ходе проверки установлено, что заявитель с 1987 по 1993 год работал кочегаром на котельной Яйсанского овчинно-шубного завода в Республике Казахстан.

Для работников завода был построен жилой городок на территории завода, в котором заявитель проживал вместе со своей семьей. Завод работал круглогодично и круглосуточно, для обеспечения работы завода и жилого городка была построена котельная, которая работала без остановок и днем, и ночью. Мужчина работал сменами, растапливал и контролировал работу котлов, завозил в котельную уголь вручную тачками, дробил уголь и загружал его в топки котла, удалял шлак и золу из топок и таким же ручным способом с помощью тачки золу и шлак вывозил из котельной.

После увольнения работодатель не выдал заявителю никаких документов. В архив документы по вопросам трудоустройства не сдавались, а были выброшены. Трудовую книжку мужчине отдала работник отдела кадров завода, когда увидела, что ее выбрасывают вместе с остальными документами.

В 2021 году житель Сосногорска обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ухте с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости, однако в удовлетворении заявления ему было отказано. Период работы в качестве кочегара (зольщика) на овчинно-шубном заводе в Пенсионном фонде в стаж работы заявителя на работах с тяжелыми условиями труда не включили.

Прокуратура Сосногорска обратилась в суд с иском в защиту нарушенных пенсионных прав заявителя, настаивая на том, что его работа в качестве кочегара дает ему право на назначение пенсии по старости на льготных условиях.

В материалы гражданского дела была представлена трудовая книжка, согласно которой мужчина работал кочегаром котельной с вредными условиями суда в Яйсанском овчинно-шубном заводе.

Из представленной суду архивной видеозаписи следует, что производственный процесс Яйсанского овчинно-шубного завода обеспечивался за счет котельной. Это же следует из показаний свидетелей, допрошенных в судебном заседании по ходатайствам прокурора, а также из запрошенных в Республике Казахстан документов.

Суд удовлетворил заявленные прокуратурой требования, указав, что с учетом времени работы кочегаром у истца имелась необходимая продолжительность страхового и специального стажа, в связи с чем за ним признано право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с даты обращения в территориальный отдел Пенсионного фонда Российской Федерации, то есть с августа 2021 года.

Решение было обжаловано ответчиком в апелляционном порядке, однако судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Коми согласилась с позицией прокуратуры и оставила решение без изменения. Оно вступило в законную силу и подлежит исполнению.

Прокуратура Сосногорска провела проверку по обращению местного жителя, который обжаловал отказ Пенсионного фонда в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

В ходе проверки установлено, что заявитель с 1987 по 1993 год работал кочегаром на котельной Яйсанского овчинно-шубного завода в Республике Казахстан.

Для работников завода был построен жилой городок на территории завода, в котором заявитель проживал вместе со своей семьей. Завод работал круглогодично и круглосуточно, для обеспечения работы завода и жилого городка была построена котельная, которая работала без остановок и днем, и ночью. Мужчина работал сменами, растапливал и контролировал работу котлов, завозил в котельную уголь вручную тачками, дробил уголь и загружал его в топки котла, удалял шлак и золу из топок и таким же ручным способом с помощью тачки золу и шлак вывозил из котельной.

После увольнения работодатель не выдал заявителю никаких документов. В архив документы по вопросам трудоустройства не сдавались, а были выброшены. Трудовую книжку мужчине отдала работник отдела кадров завода, когда увидела, что ее выбрасывают вместе с остальными документами.

В 2021 году житель Сосногорска обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ухте с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости, однако в удовлетворении заявления ему было отказано. Период работы в качестве кочегара (зольщика) на овчинно-шубном заводе в Пенсионном фонде в стаж работы заявителя на работах с тяжелыми условиями труда не включили.

Прокуратура Сосногорска обратилась в суд с иском в защиту нарушенных пенсионных прав заявителя, настаивая на том, что его работа в качестве кочегара дает ему право на назначение пенсии по старости на льготных условиях.

В материалы гражданского дела была представлена трудовая книжка, согласно которой мужчина работал кочегаром котельной с вредными условиями суда в Яйсанском овчинно-шубном заводе.

Из представленной суду архивной видеозаписи следует, что производственный процесс Яйсанского овчинно-шубного завода обеспечивался за счет котельной. Это же следует из показаний свидетелей, допрошенных в судебном заседании по ходатайствам прокурора, а также из запрошенных в Республике Казахстан документов.

Суд удовлетворил заявленные прокуратурой требования, указав, что с учетом времени работы кочегаром у истца имелась необходимая продолжительность страхового и специального стажа, в связи с чем за ним признано право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с даты обращения в территориальный отдел Пенсионного фонда Российской Федерации, то есть с августа 2021 года.

Решение было обжаловано ответчиком в апелляционном порядке, однако судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Коми согласилась с позицией прокуратуры и оставила решение без изменения. Оно вступило в законную силу и подлежит исполнению.

Подписывайтесь на наш канал Яндекс Дзен

Подписаться