Где в Коми сильнее всего ждут новых работников и сколько им готовы платить

Аналитики hh.ru выяснили, что в Коми конкуренция на рынке труда продолжает падать, при это у соискателей появляется отличная возможность найти работу в тех сферах, где раньше они получали отказы от компаний.

ПервоисточникПервоисточник

На рынке труда Коми сложился рекордный дефицит соискателей, и как следствие в целом ряде сфер жители региона могут найти работу проще и быстрее, чем это было еще пару лет назад. Так, по итогам I квартала, на одну вакансию претендуют 5 соискателей. Два года назад на одно рабочее место в среднем претендовали более 6 человек.

За два года процедура поиска работы и трудоустройства упростилась сразу в девяти профессиональных сферах. Так, почти в два раза упала конкуренция, и как следствие увеличился спрос на работников в сфере финансов и бухгалтерии. Также в два раза проще стало искать работу в сфере туризма и гостиничного бизнеса: сейчас здесь на одну вакансию приходится порядка 4 резюме. Аналогичная ситуация в секторе продаж и клиентского обслуживания: 3 резюме на вакансию.

Также в рейтинг сфер почти без конкуренции за рабочие места в Коми этой весной попали медицина (в районе 1,6 резюме на рабочее место), розница (2 резюме), автобизнес (до 2,8 резюме), рабочий персонал (4 кандидата на место), логистика (до 4 человека на вакансию).

Кроме того, за 2 года сильно упала конкуренция, и как следствие упростился поиск работы для соискателей в области сферы услуг и домашнего персонала в Коми (сейчас на одну вакансию претендуют 6 кандидатов, в 2022 году их было порядка 12).

Параллельно упрощению поиска работы в остродефицитных профессиях и сферах продолжается рост зарплат. Так, сейчас в вакансиях обслуживающего персонала зарплаты достигают 110 тыс. рублей, что на 56,5 тыс. рублей больше, чем весной 2022 года. На 47 тыс. рублей выросли предлагаемые зарплаты в транспортном секторе (до 134 тыс. рублей), на 40 тыс. рублей – для сельхоз. работников. На 39 тыс. рублей выросли предлагаемые зарплаты для соискателей-рабочих (до 118 тыс. рублей). В данном случае динамика зарплат в вакансиях для рабочих обогнала зарплатные предложения в ИТ-сфере (здесь рост дохода за два года составил 18 тыс. рублей).

Динамика конкуренции за работу среди жителей Коми и предлагаемых зарплат за два года:

СФЕРА

мар.24

мар.22

Разница конкуренции за два года

мар.24

мар.22

Динамика з/п

Домашний, обслуживающий персонал

6,3

12,3

6,0

109 824 ₽

53 256 ₽

56 568 ₽

Транспорт, логистика, перевозки

4,3

6,1

1,8

134 024 ₽

86 748 ₽

47 276 ₽

Сельское хозяйство

4,6

3,5

-1,1

138 489 ₽

98 200 ₽

40 289 ₽

Рабочий персонал

3,9

5,6

1,7

118 419 ₽

78 621 ₽

39 798 ₽

Добыча сырья

5,2

4,2

-1,0

142 705 ₽

103 780 ₽

38 924 ₽

Производство, сервисное обслуживание

5,7

6,5

0,7

118 456 ₽

88 274 ₽

30 181 ₽

Строительство, недвижимость

5,0

6,1

1,0

119 638 ₽

90 726 ₽

28 912 ₽

Медицина, фармацевтика

1,6

1,2

-0,5

67 700 ₽

41 126 ₽

26 575 ₽

Автомобильный бизнес

2,8

4,2

1,4

78 706 ₽

54 410 ₽

24 296 ₽

Финансы, бухгалтерия

12,6

23,5

10,9

49 679 ₽

30 450 ₽

19 229 ₽

Информационные технологии

18,1

16,7

-1,4

53 122 ₽

34 719 ₽

18 403 ₽

Туризм, гостиницы, рестораны

4,7

9,1

4,5

43 575 ₽

31 688 ₽

11 887 ₽

Продажи, обслуживание клиентов

2,9

5,3

2,4

47 217 ₽

35 795 ₽

11 422 ₽

Безопасность

10,7

4,0

-6,7

63 634 ₽

53 618 ₽

10 016 ₽

Розничная торговля

1,9

3,7

1,8

41 643 ₽

33 870 ₽

7 773 ₽

Административный персонал

20,3

26,3

6,1

41 369 ₽

39 974 ₽

1 396 ₽